五大需求场景
全周期员工关系管理轻松解决
及时性
准确性
权威性
临场性
节流增效降险

SCENE ONE
无专职人事
代劳代管问题多
纠纷风险增加50%
流程控制缺失80%
节流增效降低60%
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SCENE TWO
有团队不专业
费用不少问题一堆
成本增加50%
纠纷风险增加30%
合规条例缺失50%
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SCENE THREE
劳资纠纷频发
急需靠谱权威长效专家介入
赔偿综合成本增加150%
合资合同条款缺失50%
企业凝聚力降低30%
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SCENE EOUR
制度欠缺风险暗藏
急待导入合规流程和制度
人效降低增加50%
临时用工成本增加40%
法律风险增加30%
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SCENE EIVE
新政利好未知或延迟
红利未得 风险增加不知
政策红利减免少得80%
劳资风险增加70%
人力成本增加20%
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