A类:补充工伤保险      (可按年或按月缴费)

       补充工伤保险其主要的作用是解决企业为员工在办理社会统筹

   保险后，一旦员工出现工伤定级后，有些级别是需要企业承担一

   部分费用的，商业保险中的补充工伤保险是可以解决此类问题，这

   让企业可以减少劳务纠纷的出现，同时也为企业节省了相应的费用。

       2010年参考价格：

       一类职业至六类职业：每年每人交108-660元不等，具体根据职

   业类别决定应缴保险费的多少。

       适宜人群：农民工或工伤概率较大群体（已经参加社险的可以附加一

   份商业险）

      B类:意外伤害保险    (可按年或按月缴费)

       此类商业保险是单纯性的意外伤害保险的一种,可以帮助企业化解

   因意外伤害而增加的成本。按职业类别决定缴费金额。

       Ｃ类：意外伤害保险   （按月支付）要求员工人数30人以上，平均年龄30岁

   　　　Ｄ类： 短期意外伤害保险　　（按月支付）

      短期意外伤害保险比较适宜短期用工形式的企业，或对于员工在原单

  位或再就业中心已经缴纳社保的人群。

      说明：保费一般是企业承担，其费用可按月缴纳。要求员工人数100人以上

                 
          E类：长期意外伤害保险    （按年支付）

        长期意外伤害保险是比较适宜长期用工形式的员工，或是企业团

    体行为，此险种保费低，享受保额大，比较全。具体如下：

        F类：提高员工福利保险

       此类保险比较适宜中层管理人员，企业对于员工表现优秀的人员做

   为福利以示奖励。